Reorganiseerimine



Reorganiseerimine on protsess, mille eesmärk on taaselustada rahaliselt raskustes või pankrotistunud ettevõtte vastu. A reorganiseerimine hõlmab korrigeerimist, vara ja kohustused, samuti holding läbirääkimistel võlausaldajatega, et teha korra säilitamine tagasimaksed. Reorganiseerimine on katse laiendada elu ettevõte pankrotist läbi erikorda ning ümberkorraldusi selleks, et vähendada võimalust, et viimase olukordades reoccurring.

Reorganiseerimine võib tähendada ka struktuuri muutus või omandiõiguse firma kaudu ühinemise või konsolideerimine, spinoff soetamise, üleandmise, rekapitaliseerimine, või muutus, isiku-või juhtimise struktuur. Selline ettevõtmine on tuntud ka kui»ümberkorraldused.’ Esimest tüüpi reorganiseerimine on, kelle üle teostab järelevalvet kohus, ja keskendub ümberkorraldamine ettevõtte rahanduse pärast pankroti.

Selle aja jooksul on ettevõte kaitsta võlausaldajate nõudeid

Kui pankroti kohus kinnitab saneerimiskava, ettevõtte tasun võlausaldajaid üles oma parimate võimaluste kohaselt, samuti kujundada ümber oma rahandust, tegevust, juhtimist ja mis iganes peetakse vajalikuks taaselustada. USA pankrotiseaduse annab avaliku sektori äriühingud, võimalus ümberkorraldamine, mitte realiseerida. Läbi Peatükk pankrot, ettevõtete saavad vaadata uuesti läbi oma võla oma võlausaldajatele, et proovida saada paremad tingimused. Äri on jätkuvalt tegutsevad ja töötab poole ennetähtaegselt tasuda oma võlad.

Seda peetakse drastiline samm ja protsess on keeruline ja kallis

Ettevõtted, mis ei ole lootust reorganiseerimine peab minema läbi Peatükk pankroti, mida nimetatakse ka»likvideerimine, pankrot.»A reorganiseerimine on tavaliselt halb aktsionäridele ja võlausaldajatele, kes võib kaotada olulise osa või kõik oma investeeringutest. Kui firma areneb edukalt alates reorganiseerimine, see võib emiteerida uusi aktsiaid, mis on hävitada eelmise aktsionärid. Kui saneerimise on ebaõnnestunud, ettevõte likvideerida ja müüa mis tahes allesjäänud vara. Osanikud on viimases järjekorras, et saada kõigist tuludest ja tavaliselt on saada midagi, kui raha üle jääb, pärast maksab võlausaldajatele, vanem laenuandjad, võlakirjaomanike ja preferred stock aktsionärid. Teine tüüp reorganiseerimise on tõenäolisem, et tuleb hea uudis aktsionäride, et eeldatakse, et parandada ettevõtte tulemuslikkust. Et olla edukas, reorganiseerimine peab parandama ettevõtte otsuste tegemise võimeid ja täitmine. Seda tüüpi reorganiseerimine võib toimuda pärast äriühing saab uus TEGEVJUHT. Mõningatel juhtudel, teine tüüp reorganiseerimise on eeldus, et esimene tüüp. Kui ettevõtte katse, ümberkorraldamine läbi midagi ühinemine on ebaõnnestunud, siis võib järgmisena proovida korrastada kaudu Peatükk pankrot